Die Zusammenarbeit war geprägt von Professionalität, menschlicher Nähe und einer sehr hohen Kundenorientierung. Man merkt den Beratern die Freude an ihrer Aufgabe an.

Mit dem Team von B&C. haben wir bei Thyssengas professionelle und engagierte Begleiter an unserer Seite, die mit uns unsere Arbeitswelt der Zukunft gestalten. Die Impulse von B&C, die Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitende und das gemeinsame Arbeiten an Inhalten mit agilen Methoden sind eine echte Bereicherung für unsere Organisation.

Wenn man mehr will als einfach nur einen Berater, der mit und für das Unternehmen Projekte abwickelt, dann sollte die Wahl auf B&C. fallen. Wir haben LOB – eine neue Leistungsorientierte Bezahlung und Feedbackkultur – bei DEW21 eingeführt und hierbei eine spannende gemeinsame Reise getätigt, die nicht nur am Ende zu einer neuen Regelung geführt hat, sondern das Unternehmen kulturell weiter entwickelt hat.

Danke an das Team B&C. für die Möglichkeit der Werkstatt | Regional, in der wir uns mit Partnerunternehmen für zeitgemäße Lösungen für unsere Kund*innen stark machen! Die Werkstatt lebt von der professionell erfrischenden Begleitung und dem leidenschaftlichen Engagement der Kolleg*innen von B&C.

Die neue Arbeitswelt stellt uns Führungskräfte vor große Herausforderungen. Dem höchst kompetenten Team von B&C. ist es gelungen, mich darin zu bestärken, diese Veränderung als Chance zu begreifen. Neben vielen exzellenten Tipps und Tools, die ich erhalten bzw. kennengelernt habe und jetzt in der Praxis anwende, kann man mich vor allem mit wissenschaftlichem Erkenntnisgewinn überzeugen.

An der New Work | Werkstatt haben uns besonders gut die anregenden Präsentationen, die Vielfalt in den Formaten und die durchführenden Moderatorinnen, die mit viel Praxisorientierung gepunktet haben, gefallen. Wir können für unsere Themen nahezu alle Inhalte gebrauchen, weil sie ganz dicht am aktuellen Alltag dran waren.